面试?求你别再问八股文!

2021年7月30日 评论 145 views 1568字阅读5分13秒

你遇到过多少奇葩公司?见过多少奇葩面试?

不知从何时开始,八股成为一种风气。

从哪一刻开始,又会从何时结束?

面试官是怎么想的,你有想过吗?

说到底面试还是看眼缘的,聊得开心了,我们的思维擦出了火花,不知不觉过了40分钟,那就放个简单的算法题或者干脆不问算法,以后来做我的同事我也高兴。

如果遇到了实在太水的,这种情况要是未来让我做他的mentor我要累死。

不想废话就放个超难的算法题,然后大家大眼瞪小眼,干坐30分钟,把时间耗到了再说。

做不出来结果还是一个挂,做出来,那说明我看走眼了,再详细问问。

难说有时候面试官心情不好,就懒得说话,也整这个,说他不负责,还真没错。

挖掘人才本身就是技术活,多少面试官根本不会问。

到底问什么,一千个面试官有一千个想法。

永远不变的是八股文。

确实,八股文也是计算机软件必备的基础知识,了解了不一定用到。

但用到了,不了解,作为同事就很难沟通。

所以说想不问八股文是不可能了

这时候就会有人说了,要是不问八股文问什么?

八股文得问,还得问出新高度。

不然怎么筛选人?

所以现在的面试官,除了八股文,动不动就上源码。

学Java的没看过Spring源码都不敢说自己会Java

学Go就去看GMP、去看goroutine 数据结构、channel 数据结构、syncmap mutex数据结构(当然我后面也要写)

还喜欢从八股文再结合项目,看你有没有灵活运用,应用到什么程度。

你要问我为什么现在面试越来越难?

还不是因为在座的各位,一起卷出来的结果。

软件确实赚钱,而且也不用走关系,靠实力就能进。

学软件的人越来越多了,培训班几个月的时间就能造一批,优化优化简历就能上了。

不问点难的,还真筛选不出来人。

面试造火箭 ,入职拧螺丝,不是说说而已。

但有的面试官,自己都没接触过多大并发量的项目,就是喜欢问难的,还钻牛角尖。

遇到些小心眼的,你要答上来了,一旦超出他的认知,他会觉得你对他有威胁,不给你过。

PS: 当然答不上来还是不给过。

这种情况就很难让人相信,这是在诚心招人的。

可以人肉搜一下面试官的 github ,难说还处于小学生阶段

然后给候选人评价,没有技术深度??不厚道啊。

难免候选人就会想:你自己都不会,为什么来问我?

其实面试官也是硬着头皮上。

是啊,有时候遇到项目难题,还真是会问问来面试的,看看他有没有什么好的解决方案。

关键吧,问就算了,这都不是重点。有时候面试官自己也没落地过,就是看博客学习。

加之公众号的趋势也是面试考什么,就发什么文章才会火,都很少人关注代码质量、工程落地方面的事情。

有人就说了“我曾经跟一个面试官说我以前处理过的一个FIFO的数据流场景下, 用队列 会比 二叉树快, 他还一脸震惊不可置信的看着我”。

切记: 不要以为面试官水平比你高🤣

有时候就是学到这一块,或者看到类似的文章了。

也许你关注了我的号,他也正巧关注了,我没讲到的地方他也不知道,但不妨碍你们聊得投机。

这缘分也是妙了。

抖个机灵:这种半吊子就得讲点公众号里面没有的吊打他。

所以问项目遇到了什么问题,就该专挑几个开源项目里的高危bug来讲。

问项目就应该说重点,摆数字,整得和晋升高级的答辩一样。

面试小诀窍:试探面试官的技术栈是哪些, 然后专挑他不懂的地方深讲,把他绕的一愣一愣的,你就成功一半了。

走出自己的节奏,要是你能把领域拉到自己这一块来就顺利很多了。

是的,我又在抖机灵。

但至少能证明你在自己的领域,是真的有研究的。

你要是在他擅长的领域吊打他,岂不是更杀人诛心,哈哈哈。

然后面试官觉得自己卷不过,所以拒绝了你。

有时候一唱一和,配合面试官整点八股文不是挺好吗。

面试官清楚自己在问八股文,你也清楚自己在背八股文,你们心照不宣的完成了面试。

他觉得你背得好然后写下评语基础扎实。

你觉得他考到了你背的,整个过程流程顺利。

皆大欢喜,充满了爱!

love and peace!

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